" Pour fabriquer le sens du futur, une transition conjugue au présent un passé imparfait. Ateliers pour renouer avec l’essentiel quand son espace-temps est envahi par l'incertitude et la complexité"
esPACE-temps vers un "vivre ensemble" du 21e siècle
Longévité ou précarité
Avons-nous vraiment les moyens de perdre la mémoire organisationnelle tout en finançant des retraites de trente ans? Qui seront les créateurs de valeur quand les consommateurs seront précarisés, les travailleurs expérimentés tous écartés et que nous aurons seulement deux contribuables pour faire vivre trois générations « inactives » de clients de l’État?
Productivité ou vitalité
Il est temps de revoir les enjeux de Pénurie – Relève – Précarité … …en réinventant notre lien au Savoir Nos technologies ont été créées pour y arriver. Recadrer l’acquisition de savoirs en temps réel Savoir gérer la complexité et l’incertitude en valorisant l’autonomie L’usage inadéquat des technologies prive les organisations de ressources matérielles, financières et d’une...
Proximité ou présence
Il est temps de revoir les enjeux de Pénurie – Relève – Précarité … …en réinventant notre lien à l’Espace Nos technologies ont été créées pour y arriver. Réinventer sa communauté de proximité Télétravail – Travailleur aîné – Apprentissage à la carte – Commerce en ligne cinq milliards$ de chiffre d’affaires sortent du Québec en emportant les emplois ailleurs en 2012…. par le...
Mobilité ou accessibilité
Il est temps de revoir les enjeux de Pénurie – Relève – Précarité … …en réinventant notre lien à la Responsabilité Nos technologies ont été créées pour y arriver Congestion urbaine et rigidité de la supervision Pourquoi utiliser des bolides pour rester coincés autant dans l’espace que dans le temps? Le paradoxe de la technologie du 21e siècle consiste à s’entasser dans les villes avec la possibilité...
Autodidacte, Diane Blaquière a observé souvent que la résistance devient engagement quand l'individu saisit et maîtrise d'abord le sens de son rôle. Comme chef de projet et coordonnatrice dans des milieux de travail très variés autant techniques qu'administratifs, elle a fait carrière sur un parcours atypique en gestion de transitions organisationnelles.
La Maison des Jeunes de St-Sauveur offre un parcours de scolarisation et de socialisation à de jeunes décrocheurs adultes décidés à joindre la relève. Chaque année au Québec, 28,000 jeunes atteignent leur vingt ans sans diplôme .... et ce n'est certainement pas parce qu'ils sont tous sans connaissance. 